급여제도중에 실적급제는 무슨제도인가

 

실적급제란 무엇인가?

 

 

회사의 업무를 보고 그 댓가로 얻는 급여제 중에 실적급제란 것이 있습니다.

 

이 실적급제는 월급제처럼 일정기간 후, 기간에 따라 정해진 급여를 받는게 아닌,

직무수행한 실적을 보수결정 기준으로 삼고 보수를 책정하는 제도를 말하는데요.

 

 

 

측정 가능한 직무에 대해 수행실적 혹은, 직무수행결과에 보수를 연결짓는데,

뭐 어떤 직무인지, 얼마나 실적을 냈는지에 따라 급여수준은 천차만별입니다.